8月1日上午，全县2018年度重点项目建设“双百会战”动员会议在县委大会议室召开。会议的主要任务是，贯彻落实县委十三届四次全委会精神，进一步坚定信心、提升标准，优化环境，苦干实干，全力推进下半年的重点工作。

县委书记崔学民主持会议并作重要讲话，县委副书记、县长黄福常对全力推进“双百会战”活动和大力优化发展环境两方面的工作进行安排部署。

? ? “双百会战”是指从8月2日起，到11月上旬利用100天的时间，对全县100个重点项目进行集中推进。双百会战项目涵盖了6大类共计100个重点项目，其中工业服务业类项目18个，城市建设类项目45个，农业类项目7个，公共服务类项目14个，重大基础设施类项目6个，保障类项目10个。这些项目的建设对于改变成武面貌，提高项目承载能力，提升成武经济实力，推进幸福成武建设，实现成武加快赶超具有重要意义。

崔学民强调，领导干部要带头上前线。今天会议之后，“双百会战”的大幕就要拉开，各级领导干部作为一线指挥员、战斗员，是打好打赢这场攻坚战役的关键所在，领导干部要带头走上前线，埋下头来、沉下心去，全力全速抓落实、抓推进。各级各部门特别是各指挥部要立即进入“战时状态”，争时间、求效率、打硬仗，形成全县上下一条心、干部群众齐奋战的“大会战”格局。以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，努力推动重点项目提速推进、基础设施快速突破，四城同创快见成果。各指挥部要进一步完善体制机制，敢决策、会决策、快决策，能执行、会执行、快执行，牢牢把握“百日会战”的主动权。

要突出重点破解难题。破解棚改遗留难题。加大工作カ度、创新工作方法，严谨细致利用好法律程序，坚决保障群众的利益，绝不允许因个别人的漫天要价影响全县大局。破解项目融资难题。有的大项目，资金、融资存在困难，我们要创新思维、创新方式，帮助项目想出路、想办法。破解项目手续难题。土地、规划、环评、安评、立项等许可手续，在能力范围内，要努力做好协调工作。破解维稳难题。要正确认识在发展过程中出现的矛盾问题，牢记第一责任，积极化解，确保社会稳定。

要提升能力优化发展环境。把能力建设作为重中之重，领导干部要提升推进工作的能力，各单位要提升业务能力。把作风建设作为主要抓手，一个地方的发展，要靠良好的环境作保障，环境要靠良好的作风来支撑。把锻炼干部作为关键环节。放手大胆用干部，健全干部进退流转机制。把督导问责作为底线保障。要进一步完善督査工作格局，按照有关规定，及时发现项目建设工作中“懒政息政不作为”等现象，从严落实问责和纪律处分措施，真正让能者上、平者让、庸者下，不断浓厚干事创业的良好氛围。

黄福常在安排部署工作时指出，幸福成武是干出来的，美好的蓝图不会自动实现。这就需要全县上下戮力同心，真抓实干。要抓开工，按照“双百会战”活动方案，所有分包项目的县级领导要立即成立指挥部，完成人员组建。要抓进度。“双百会战”不是搞形式主义，不是搞表面文章，而是要实实在在地去抓进度，向前推进。项目责任领导，要坚持“早七晚七”工作制度，制订好、落实好工作计划，亲力亲为，当好主力军。要抓提升。对100个重点项目，特别是投资过亿元的重点项目，都要在抢时间、抓进度、早建成的基础上，能够快运营的尽快投入运营，能够快投产的尽快投产，实现项目建设的提升。

黄福常指出，要大力优化发展环境，县委十三届四次全委会议把优化发展环境做为中心任务进行安排。环境不优已经严重阻碍了我县经济发展步伐，增加了招商引资、招才引智的难度，我们必须刀刃向内，下大力气破除顽疾。要建章立制。公开承诺机制。凡是涉及到行政执法与涉企收费（税）的单位都要在电视、网站、报纸进行公开承诺。公开测评机制。邀请县委委员、县委候补委员、县纪委委员、党代表、人大代表、政协委员、项目及企业负责人、个体私营业主对各单位的依法行政（服务）、公正公平、廉洁文明、优质高效等方面情况进行量化打分。建立项目服务机制。夯实项目建设环境保障责任。要齐抓共管抓好落实。实施“作风建设”工程，整治作风顽疾。重点聚焦部门利益固化、不担当不作为、乱执法乱作为、服务态度不端正、工作效率低、“放管服”不到位等方面解决作风问题。实施“宁静工程”，改善企业生产经营环境。结合打黑除恶专项行动，对项目和企业反映的周边环境问题要逐个进行集中排查，着力打击扰乱企业正常生产经营和项目建设秩序的违法犯罪行为。实施“提速工程”，改善政务环境。深入推进“放管服”改革。实施“减负工程”，改善政策环境。要搭建中小企业融资服务平台，出台引导金融机构支持小微企业的考核办法，尽力缓解小微企业融资难融资贵，切实降低企业成本。实施“治乱工程”，改善城乡环境。重点是违法用地、黑开发、乱搭乱建专项整治，公路“三乱”专项整治。要强力问责。乱象必须施重典，动员千遍不如问责一次。今年的环境优化工作将以打击问责为主要手段，拉好警戒线，打出震慑力。

黄福常在讲话中提出“七问”，一问党性，二问理念，三问境界，四问责任，五问担当，六问干劲，七问底线。黄福常要求，面对当前发展的严峻形势和繁重的发展任务，领导干部必须转变工作作风，以铁的决心、铁的措施、铁的纪律，着力整治企业和人民群众反映强烈的突出问题。

县四大班子领导同志，县纪委常委、县监察委委员，县直各单位主要负责人，各镇（街、区）党政正职，30家重点企业主要负责人等参加会议。